Comment cultiver et rester conforme


De tous les problèmes de conformité liés au cannabis, la culture est la moins bien comprise. Les titulaires de licence qui cultivent du cannabis ont trois principales préoccupations.

Les régulateurs ont un certain nombre de problèmes critiques qu’ils examinent principalement pour s’assurer que le titulaire de licence est en conformité. Ils incluent:

Santé et sécurité des employés

L’OSHA, avec son agence d’État correspondante, est chargée d’assurer la sécurité sur le lieu de travail, et bien que le cannabis soit illégal au niveau fédéral, il est toujours soumis à la réglementation fédérale sur le lieu de travail.

L’OSHA propose un programme de consultation gratuit sur place pour examiner les risques pour la sécurité. Il existe quatre problèmes dominants de sécurité au travail de l’OSHA et des États connexes :

• Signalisation appropriée pour les dangers, les sorties de secours, le stockage de produits chimiques, les panneaux d’avertissement

• Des plans de sécurité incendie adéquats et testés, y compris des marquages ​​de sortie, des pompiers assurant la sortie en toute sécurité de chacun, des informations de contact et des protocoles pour les urgences en cas d’incendie

• Un plan de communication des dangers inadéquat. Qui est responsable de : appeler la police en cas d’urgence, fermer l’installation et s’assurer que tout le monde est sorti, alerter tout le monde en cas de fuite ou de déversement de produits chimiques ?

• Équipement de protection individuelle inadéquat ou manquant. Tous les employés qui en ont besoin disposent-ils des équipements de protection individuelle appropriés ? Est-il facilement accessible ?

Problèmes de sécurité

L’installation de culture fait-elle partie du plan de sécurité global ? Existe-t-il des systèmes de verrouillage d’accès adéquats et régulièrement testés ?

Le système d’alarme dispose-t-il d’un stockage et d’une sauvegarde adéquats, et toutes les caméras et tous les systèmes fonctionnent-ils ? La couverture de la caméra couvre-t-elle toute la zone ?

Afin de préserver votre investissement, le système de sécurité doit être testé tous les trimestres pour s’assurer qu’il peut répondre avec succès à tous les problèmes.

Nettoyage, contamination et assainissement

La culture, la transformation, le stockage et l’emballage du cannabis nécessitent une installation très propre, avec des protocoles et des procédures d’exploitation appropriés en place.

Toutes les surfaces de travail sont-elles nettoyées et stérilisées correctement, puis documentées par la personne effectuant le travail ? Tout l’équipement de traitement est-il démonté et stérilisé conformément aux exigences du fabricant ?

Le sol, l’eau et les produits chimiques sont-ils stockés en toute sécurité pour éviter les déversements et la contamination ? Qu’en est-il des filtres du système de ventilation proprement dit ?

Registres d’inventaire

Le nombre de vos usines correspond-il à ce que vous avez dans le METRC ou dans l’autre système d’inventaire mandaté par l’État ? À quelle fréquence la plante, la graine ou le clone est-il récolté ? À quelle fréquence l’inventaire des emballages commerciaux est-il audité et compté ?

Apprendre à contrôler l’inventaire par le biais du système obligatoire de l’État est essentiel. L’une des premières tâches que les régulateurs accompliront est de s’assurer qu’aucun produit n’est porté disparu, n’a été testé ou n’est vendu sur le marché illicite.

S’il y a une erreur d’inventaire, trouvez-la. Existe-t-il des écarts de comptage ? Tracez-le jusqu’à la source. Le produit est-il en train de disparaître ? Surveillez de près le système de caméra.

Comment éviter les problèmes de conformité dans la culture du cannabis ?

Effectuez votre propre audit de conformité pour identifier vos faiblesses en matière de conformité. Dressez la liste de toutes les réglementations nationales en matière de cannabis, puis évaluez honnêtement votre conformité à celles-ci. Répétez la procédure avec les règlements de sécurité des employés de l’État, les règlements d’incendie, les règlements de sécurité des travailleurs, etc. À partir de chacun, développez une feuille de travail qui peut être remplie quotidiennement et formez vos employés sur votre documentation de conformité.

En conformité, la cohérence stricte est votre meilleur ami.

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